خطاهای رایج در یک مصاحبهی شغلی
علاوه بر اینکه افراد جویای کار باید بتوانند با کسب اطلاعات و مهارتهای لازم خود را برای جلسهی مصاحبه آماده کنند، با این حال برخی هنوز نمیدانند که یک خطای کوچک میتواند منجر به از دست رفتن موقعیت شغلی آنها شود، چرا که کارفرمایان از بین چندین نفر داوطلب جویای کار به دنبال فردی با بهترین ویژگیها و مهارتها هستند. با اینکه افراد جویای کار از اهمیت این جلسه آگاه هستند اما باز هم برخی خطاها وجود دارند که از آن آگاهی ندارند به همین دلیل ما میخواهیم شما را با این خطاها آشنا کنیم تا مصاحبهی خوبی داشته باشید و موفق شوید.
– خوب حرف زدن و خوب گوش دادن
همهی ما میدانیم برای بدست آوردن یک موقعیت شغلی خوب باید در مصاحبه، خود را فردی قوی و ماهر نشان دهیم تا نظر کارفرما را جلب کنیم اما این به این منظور نیست که فقط ما سخن بگوییم و مجال حرف زدن را به مصاحبه کننده ندهیم! اکثر افراد اینگونه تصور میکنند که باید خیلی سریع جواب طرف مقابل را بدهند تا او حس کند مصاحبه شونده فرد توانایی است و اعتماد به نفس کافی دارد. اما بهتر است بدانید این یک خطای رایجی است که اغلب افراد انجام میدهند. جلسهی مصاحبه را به جلسهی گفتگو و بحث تبدیل نکنید. شما باید به خوبی به سوالات فرد مصاحبه کننده گوش داده و جوابهای کوتاه و کاملی به آنها دهید، جوابهای خود را کش نداده و سوال نپرسید. تا آخر جلسه منتظر بمانید و اگر سوال خیلی مهمی ذهن شما را درگیر کرده است در انتهای جلسه مطرح کنید. علاوه بر خوب سخن گفتن، شنوندهی خوبی نیز باشید.
– هرگز دروغ نگویید
بسیاری از افراد برای اینکه بخواهند خود را فرد ماهری نشان دهند و کمبودهای خود را بپوشانند در جواب برخی سوالات دروغ میگویند و متاسفانه زود فراموش میکنند و به دلیل استرسی که دارند در قالب سوال دیگری که بسیار هوشمندانه از طرف فرد مصاحبه گیرنده مطرح میشود خود را لو میدهند. این دروغها حتی اگر کوچک باشند مانند محل سکونت، مدت زمان سابقهی کاری قبلی، معدل دانشگاهی و … میتوانند به ضرر شما تمام شوند. در گفتن حقایق شک و تردید نداشته باشید، اگر احساس میکنید در حیطهای توانایی و مهارت کافی ندارید خود را فردی منعطف، قوی، فعال و پر انرژی نشان دهید که میتوانید سریع آن را بیاموزید. پس دقت داشته باشید در جلسهی مصاحبه به هیچ وجه دروغ نگویید حتی اگر احساس میکنید دروغ شما برملا نخواهد شد.
– روی مسائل مالی پافشاری نکنید
مسائل مالی و میزان حقوق و دستمزد دریافتی برای همه مهم است و کسی نمیتواند برعکس آن را مطرح کند، چرا که ما برای بدست آوردن حقوق و تامین هزینههای زندگی خود به دنبال کسب شغل هستیم. اما بهتر است در روز مصاحبه در مورد دستمزد، بیمه، مرخصی و مزایا سوال نکنید و خود را فرد دلباختهی پول نشان ندهید. کارفرمایان بیشتر به دنبال افرادی هستند که بتوانند مسئولیتهای کاری و فعالیتهای شغلی خود را به خوبی انجام دهند و به شغل خود علاقه داشته باشند و صرفاً برای بدست آوردن پول وارد آن نشوند. اگر سوالاتی پیرامون مسائل مالی دارید به آخر جلسه موکول کنید و آن را با بهترین و مودبترین حالت ممکن بپرسید.
– تمایل بیش از حد برای کسب شغل و یا نداشتن تمایل کافی
زمان و وقتی که فرد مصاحبه کننده در اختیار شما قرار میدهد به این منظور نیست که شما بخواهید مشکلات زندگی خود را مطرح کنید و حس کنید با این کار فرد مصاحبه گیرنده احساس خواهد کرد شما نیاز بیشتری به کار دارید، برعکس در این حالت شما خود را به عنوان فردی نشان خواهید داد که تنها به دنبال دستمزد است و اگر شغل بهتری با دستمزد بالاتری پیدا کند شغل خود را رها خواهد کرد و این بدین معنی است که شما نمیتوانید کارمند وفاداری برای شرکت موردنظر باشید. برعکس این حالت نیز زمانی است که شما با حالت بیمیلی صحبت کنید و انگیزهی خود را برای دریافت کار نشان ندهید در این حالت نیز کارفرما حس خواهد کرد شما نیاز چندانی به کار ندارید و نمیتوانید نیروی فعال و اثر گذاری در شرکت باشید.
برای تبدیل تاریخ، کسب اطلاعات در خصوص تقویم انلاین و ... می توانید وارد سایت جذاب یار شوید و نهایت لذت را ببرید.