تعریف جذب و استخدام
شرکتها و مجموعههای تولیدی برای در اختیار گرفتن نیروهای متخصص که تضمین کننده بهبود و پیشرفت کارشان خواهد بود همواره به دنبال افرادی هستند که شرایط خود را با شرایط کار مطابقت دهند و برای مجموعه سودآور باشند. یکی از مهمترین بخشهای یک شرکت، بخش تامین نیرو و به کار گیری نیروی متخصص است. اگر در این بخش کار به شیوهای حرفهای و اصولی انجام شود، نیروی کاری به مجموعه اضافه خواهد شد که در ازای دریافت دستمزد سودآوری بالایی برای شرکت خواهد داشت. بنابراین جذب نیرو توسط شرکتهای خصوصی و دولتی میتواند در آینده سازمان تاثیر بالایی داشته باشد. در مورد استخدامهای دولتی اغلب شیوه کار با برگزاری آزمون های استخدام خواهد بود.
تاحالا از تقویم آنلاین و ایرانی یار استفاده کردین؟
برای کسب اطلاعات در خصوص پیش فاکتور آنلاین و یا میلادی به شمسی کافیه یه سر به وب سایت انلاین یار بزنید.
خواندن ادامه این مطلب از وب سایت یار